近日，《扬州市2024年专精特新企业内培外引行动方案》（简称《行动方案》）出台，提出从五个方面培优培强专精特新企业，壮大新质生产力，力争今年13条重点产业链规上企业专精特新集聚度达到20％。

专精特新企业是聚焦主业，专业化、精细化、特色化及创新水平高的企业，其中专精特新“小巨人”企业更是佼佼者，掌握关键核心技术、产品市场占有率高、质量效益优，对产业链供应链安全和稳定发挥着不可或缺的作用。

从2012年起，扬州市在全省率先启动专精特新企业培育工作。截至目前，我市共有10家国家级制造业单项冠军企业（另有3家已公示）、68家国家专精特新“小巨人”企业、481家省级专精特新中小企业、1934家创新型中小企业，形成了优质企业发展梯队。

最近出台的《行动方案》，从壮大四类企业矩阵、实施“六个一”批赋能项目、突出三大要素资源保障、推进强链补链延链专题招商、深化全成长周期精准高效服务五个方面，提出了培育和引进专精特新企业的实施路径。

在提升存量、优化质量方面，聚焦新型工业化方向实施“六个一批”赋能项目，突出企业发展需求加大要素资源保障，进一步强化财税支持、金融促进、人才支撑，充分发挥专精特新企业“产业+科创”生力军作用，推动产业链、创新链、资金链、人才链畅通协同。

——加大财税支持。用好市工业经济高质量发展资金、中小企业发展专项资金，鼓励专精特新企业实施技术装备改造升级项目，支持各地出台针对性的奖励措施，政策奖补“快享尽享”等。

——强化金融促进。安排再贷款再贴现资金10亿元以上，用好用足“苏创融”政银产品，引导优惠资金精准流向专精特新企业，新增金融机构专精特新企业贷款20亿元等。

——提供人才支撑。针对“613”产业体系专精特新企业人才需求，放大“绿扬金凤计划”等人才工程引领作用，发挥“三团一员”（科技镇长团、“科创助航”特派团、技术转移专业服务团和科技人才服务专员）企业服务体系作用，帮助专精特新企业引进具有引领性、原创性、突破性技术的领军人才（团队）、专业技术人才和青年人才，符合条件的专精特新企业人才享受相应人才政策待遇等。

在引增量、强服务方面，聚焦强链补链延链加大专精特新项目招引，突出企业全成长周期开展41项办实事服务活动。